【放心窩幹事・張璞｜和兒少一起，走趟成為一個人的旅途】
八年，是我在窩裡的時間，更是我從一線陪伴者，逐步陪伴機構服務成型的歷程。
老實說，八年前我是擔心的。對於有別於以往業界認知且仍在成形階段的助人模式，我內在隱隱感到有些不安。
然而，我的戰友信任我的專業，不僅放手讓我去實踐，鼓勵我將助人經驗和專業，動態有機地持續融入組織，更讓我擁有堅實的後盾和理監事會，能於行政和資源端進行奧援，讓人無後顧之憂。
真正騰出手，挹注自己內在對於「人」的堅持、盼望和專業，藉由多方跨專業對話和學習，逐年捏出專屬於窩的服務，更於幾年前，榮獲衛福部全國績優團體獎項。
｜窩內服務發展漸趨成熟的現在，來到這，你會有什麼感受呢？
可能會稍微有些不適應，但久了，你會發現其實蠻有道理，而且整個組織都支持你這樣做。
組織不執行所謂醫事觀點，但兼容教育和社福特性，不將人視為個案，意即人不是問題，我們不為任何問題而開案，也自然就不會因為解決了什麼，而進行結案。
組織由上至下支持你將兒少視為一個完整主體，不是只有喊喊口號，也不只是停留在精神層面支持。
我們長期帶狀地陪伴兒少前行，大量運用社群正式、非正式支持系統，陪伴個體面對人生必經的種種不容易。
藉此工作者能大量進行跨專業學習，無論助人或非助人的意識，都能吸收並內化成為你個人的專業價值觀。
這時候你可能會提及，工作都忙不完了，怎麼會有時間內化？
請放心，窩是一個在意兒少，更在意夥伴的組織，夥伴不好，兒少怎麼會好。我們期待你將專業，放在對的時間上頭，不需要裝忙給組織看，我們也不想看，所以該休息的時候，就休息吧。
組織必然會讓你有多的時間和體力，可以讓你去學些東西，而這些也自然會成為兒少們的滋養，因為我們相信－「存在，就有力量」
最後，兒少還會默默成為你生命的史官，被動記載著你剛來到窩的時候，至今的狀態。
｜既然這一切都很好，那為什麼要徵才呢？
當組織慢慢成為更有影響力的存在，我們更需要收斂這份力量。
我私心期待，團隊能在這個發展節骨眼上，藉此認識更多在意「人」的夥伴，成為組織和社會同行的力量。
這次不只陪伴兒少成為他們自己，也讓組織支持和邀請你，踏上成為一個人的旅途。
無論你是社工師（員）、諮商心理師、臨床心理師或各類廣義助人工作者，我真心期待能夠和有意思，且價值觀相近的助人夥伴相遇。
如果你對於這樣的文字，感到有所共鳴，敬請依據留言處的徵人格式投遞。
照片攝於2021年11月11日，國小學生下課後和我分享的花。在這裡，我們一起生活，也一起相伴而行。
