如果你正在看這則徵人訊息,我猜你心裡可能有一個共同的疑問: 「我如果來放心窩工作,日子會長成什麼樣子?」

如果你想把助人者的力氣,用在真正重要的地方

597331528_1315116623976429_1226459211257492462_n

【放心窩總幹事・子奇|如果你想把助人者的力氣,用在真正重要的地方】

如果你正在看這則徵人訊息,我猜你心裡可能有一個共同的疑問: 「我如果來放心窩工作,日子會長成什麼樣子?」

放心窩從2011年的放學窩開始,到2015年正式成為協會,走到現在正在尋找關鍵第五人。這些年來,團隊人數有過多次變化,也一路調整出一個越來越清楚的工作樣貌。身為其中的一份子,我很清楚一件事:一個助人工作者能不能走得久,關鍵不在熱情,而在能不能把力氣用在對的地方。

在放心窩,你身為助人者的精力,將90%以上投注在現場兒少的陪伴。各種募款、行政、專案計畫與後勤協調,會由本團隊內不同角色分工承擔,讓站在第一線的人,能夠專心站在孩子身邊,而不是被文件與流程拉走。 我們的工作節奏,也不是靠燃燒個人硬撐。透過多對多的輪班與合作制度,現場陪伴不會只壓在某一個人身上,你能在投入之餘,仍保有休息與生活的空間。這份餘裕,讓你不必暫停人生,而是能一邊工作、一邊整理自己,也一邊走得更遠。

在這個團隊裡,你不會是孤單的角色。有穩定支撐組織方向的理監事,有可靠的後勤夥伴,有能獨立承擔現場的正職社工師,也有一群來自多元助人領域的兼職一線老師。大家的位置不同,但共識很清楚:把孩子的事,當成團隊的事來扛。 如果你正在生涯轉換的節點,或是在現場工作多年後,開始思考下一步該怎麼走;如果你仍然相信陪伴的價值,但希望在一個不必獨撐、不必硬撐的環境裡工作——那放心窩,或許值得你認真看看。

歡迎你把這次投遞,當成一次彼此認識、確認是否合適的開始。敬請依照留言第一則徵人公告的格式投遞履歷,讓本團隊有機會坐下來,好好聊聊是否適合一起走接下來的這段路。